Banyak pimpinan senior telah memfokuskan pada pembangunan organisasi yang berlandaskan pada misi. Para pimpinan puncak bertemu dengan karyawan secara rutin agar setiap orang dapat bertindak sejalan dengan misi perusahaan. Tapi mengapa pesan tersebut kurang mendapat tanggapan dari para karyawan? Jawabannya antara lain adalah “Daripada manajer yang mengawasi, kami lebih memerlukan pemimpin yang menginspirasi.” Menurut intipesan.com ada 10 hal yang bisa meningkatkansemangat kerja. Menurut Amabile ada dua puluh persen kejadian-kejadian kecil yang akan memiliki dampak besar dalam kehidupan kerja.Tekanan yang bertubi-tubi, menurut Amabile, kurang baik untuk kreativitas. Sebaliknya tekanan yang rendah hingga sedang, dapat menumbuhkan kreativitas.Untuk mengetahui lebih lanjut bisa dibaca disini.
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Sagusablog IGI
Assalamu alaikum wr.wb. Terima kasih kepada Ikatan Guru Indonesia (IGI) yang telah memfasilitasi workshop Sagusablog yang dibimbing Mr.Mung...
-
Asslamu alaikum wr.wb. Salam hangat untuk rekan guru pembelajar di seluruh wilayah nusantara. Terima kasih pada mentor kelas 46 Bapak Anan...
-
Assalamu alaikum wr. wb. Para siswa yang berbahagia..... Sekiranya materi yang telah Bapak sampaikan kemarin agar bisa dikuasai dengan baik...
-
Assalamu alaikum wr.wb. Semoga hari ini kamu sehat dan diberikan kemudahan dalam menumbuhkembangkan potensi anak didik. Sosok seorang guru,...

Tidak ada komentar:
Posting Komentar